Предусмотрена ли административная или уголовная ответственность за привлечение к труду работника, не прошедшего медицинский осмотр?

Согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний.

За нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, смерть человека в соответствии со ст. 143 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность (максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового).