Нормотворческая деятельность

№89 от 26.10.2017

Постановление

О внесении изменений в Правила

внутреннего трудового распорядка

аппарата Рязанской городской Думы,

утвержденные постановлением главы

муниципального образования, председателя

Рязанской городской Думы от 02.07.2008 № 50

 

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 21 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 20 Закона Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ФЗ «О муниципальной службе в Рязанской области», руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области,  п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка аппарата Рязанской городской Думы, утвержденные постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 02.07.2008 № 50 (далее – Правила внутреннего трудового распорядка), следующие изменения:

1) в пункте 19 после слов «ненормированный рабочий» дополнить словом «(служебный)»;

2) пункт 20 дополнить предложением следующего содержания: «Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.»;

3) пункт 22 изложить  в следующей редакции:

«22. Работникам предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, порядке и условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, законами Рязанской области.

Работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже работы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже работы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже работы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже работы 15 лет и более - 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска работника, замещающего должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Оплата ежегодных дополнительных отпусков за выслугу лет производится в пределах фонда оплаты труда.

Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом Рязанской области.

Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.».

2. Сохранить для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, имеющих на день вступления в силу настоящего постановления неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

3. Исчислять в соответствии с требованиями пункта 22 Правил внутреннего трудового распорядка (в редакции настоящего постановления) продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых работникам, замещающим на день вступления в силу настоящего постановления должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, начиная с их нового рабочего года.

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.

5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава муниципального образования,

председатель Рязанской городской Думы                                                                                                      В.В. Фролов

Документы:
Загрузить