Нормотворческая деятельность

№98-II от 14.11.2013

Решение

О внесении изменений и дополнений в решение

Рязанской городской Думы от 28.07.2011 № 227-I

«Об утверждении Примерного положения

об оплате труда работников муниципальных

учреждений культуры города Рязани»

Рассмотрев обращение и.о. главы администрации города Рязани от 17.10.2013 № 9-1953, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования – городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 28.07.2011 № 227-I, следующие изменения:

1) пункт 2.1.4 изложить в следующей редакции:

«2.1.4. Работникам учреждений рекомендуется устанавливать повышающие коэффициенты к должностным окладам:

- по занимаемой должности;

- по стажу работы;

- молодым специалистам.

Применение повышающих коэффициентов к должностным окладам не образует новые должностные оклады и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.

Размер оплаты труда работников учреждений определяется путем суммирования должностного оклада, выплат по повышающим коэффициентам, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых работнику учреждения.»;

2) второй абзац пункта 2.1.7 изложить в следующей редакции:

«при увеличении стажа работы по специальности – со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня предоставления документа о стаже, дающем право на увеличение повышающего коэффициента к должностному окладу, ставке заработной платы.»;

3) дополнить подраздел 2.1 пунктом 2.1.8, следующего содержания:

«2.1.8. Повышающий коэффициент молодым специалистам.

Повышающий коэффициент устанавливается молодым специалистам, принятым на должности специалистов в учреждение, при соблюдении следующих условий:

- возраст молодого специалиста не старше 30 лет;

- трудоустройство на должность специалиста в учреждение в год окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования;

- работа на должности специалиста по основному месту работы на основании трудового договора, заключенного с учреждением;

- стаж работы молодого специалиста до трех лет.

Размер выплаты по повышающему коэффициенту определяется путем умножения должностного оклада специалиста работника учреждения на соответствующий размер коэффициента молодым специалистам.

Размер коэффициентов молодым специалистам приведен в таблице № 2.

Таблица № 2

Наименование коэффициента

Основание для повышения величины
базовой единицы

Величина коэффициента

Коэффициент молодым специалистам

Высшее профессиональное образование

0,1

Среднее профессиональное образование

0,05

»;

4) пункт 2.2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2.2. Работникам учреждений, занимающим должности работников культуры, искусства и кинематографии, рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам:

- по занимаемой должности (согласно приложению № 1 к Примерному положению);

- по стажу работы (таблица № 1, пункт 2.1.6 Примерного положения);

- молодым специалистам (в соответствии с пунктом 2.1.8 Примерного положения).»;

5) пункт 2.7.5 изложить в следующей редакции:

«2.7.5. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ включает в себя следующие выплаты:

а) в размере 3000 рублей:

руководителям и работникам учреждений, имеющим государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», при условии соответствия почетного звания работника профилю учреждения;

б) в размере 2500 рублей:

руководителям и работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения;

в) в размере 2000 рублей:

руководителям и работникам учреждений, имеющим государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания работника профилю учреждения;

руководителям и работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения;

г) в размере 1000 рублей:

руководителям и работникам учреждений, имеющим знак отличия «За достижения в культуре»;

д) в размере 500 рублей:

руководителям и работникам учреждений, имеющим ведомственные награды, включая почетные звания, название которых начинается со слов «Почетный» - при соответствии почетного звания профилю учреждения.

Работникам учреждения, имеющим почетное звание и ученую степень, выплаты за качество выполняемых работ производятся по каждому основанию.

Работникам учреждения, имеющим несколько почетных званий, выплаты за качество выполняемых работ производятся по одному основанию.»;

6) в абзаце втором пункта 3.3 слово «очередной» заменить словом «текущий»;

7) приложение № 1 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений

культуры города Рязани

Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников учреждений, занимающих должности работников

культуры, искусства и кинематографии

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер должностного оклада (ставки), руб.	Размеры коэффициен-тов по занимаемой должности
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»		2349
	Смотритель музейный, контролер билетов	2349	-
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»		3132
	Заведующий костюмерной, артист оркестра (ансамбля)		-
	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки, культорганизатор		0,05 - вторая категория 0,1 - первая категория
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»		3355
	Концертмейстер по классу вокала (балета), художник (всех специальностей), репетитор по вокалу (балету), помощник главного режиссера (дирижера, балетмейстера, художественного руководителя), администратор (старший администратор), звукооператор, хранитель фондов		-
	Методист (музея, культурно-досугового учреждения), артист-вокалист (солист), артист балета, артист оркестра, артист хора, артист (симфонического, камерного, эстрадно- камерного, эстрадно- симфонического,		0,05 - вторая категория 0,1 - первая категория 0,15 - высшая категория 0,25 - ведущий 0,3 - главный
1	2	3	4
	духового) оркестров, артист оркестра народных инструментов, артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля), артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива, артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, главный библиотекарь, главный библиограф, художник-постановщик, аккомпаниатор-концертмейстер, библиотекарь, библиограф
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»		3579
	Режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, звукорежиссер		0,15
	Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам		0,25
	Заведующий отделом (сектором) библиотеки		0,4
	Заведующий музыкальной частью, заведующий художественно-постановочной частью,		0,5
1	2	3	4
	заведующий отделом (сектором) музея, заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха

	Главный балетмейстер, главный дирижер, главный хормейстер, главный художник, художественный руководитель		0,55
	Главный хранитель фондов		0,6
	Заведующий библиотекой-филиалом централизованной библиотечной системы		1,0	»;

8) приложение № 2 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений

культуры города Рязани

Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников учреждений,

занимающих должности специалистов и служащих

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер должностного оклада (ставки), руб.	Размеры коэффициен-тов по занимаемой должности
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»		2349

1 квалификационный уровень	Кассир, секретарь, машинистка, секретарь-машинистка, делопроизводитель,		-
1	2	3	4
	табельщик, экспедитор
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»		0,1
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»		2461
1 квалификационный уровень	Инспектор по кадрам, администратор, секретарь руководителя, лаборант, техник		0,1
2 квалификационный уровень	Заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория		0,15
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория		0,17
4 квалификационный уровень	Механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым		0,24
1	2	3	4
	может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
5 квалификационный уровень	Начальник (заведующий) мастерской		0,25
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»		2908
1 квалификационный уровень	Бухгалтер, документовед, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-программист (программист), экономист, юрисконсульт, инженер (с производными должностными наименованиями)		0,15
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория		0,18
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория		0,2
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»		0,3
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»		3579
1 квалификационный уровень	Начальник отдела кадров (сцецотдела и др.), начальник отдела охраны труда, начальник отдела материально-технического снабжения		0,31	»;

9) приложение № 3 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Примерному положению

об оплате труда

работников муниципальных

учреждений культуры

города Рязани

Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников учреждений, занимающих должности работников сферы научных исследований и разработок

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер должностного оклада (ставки), руб.	Размеры коэффициентов по занимаемой должности
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений		3299
1 квалификацион-ный уровень	Научный сотрудник		0,3
2 квалификацион-ный уровень	Старший научный сотрудник		0,4
4 квалификацион-ный уровень	Ученый секретарь		0,45	»;

10) приложение № 4 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений

культуры города Рязани

Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников учреждений профессий рабочих

Квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Размер должностного оклада (ставки), руб.	Размеры коэффициентов по занимаемой должности
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»		1915
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР)	1915	0,05 - 1 квалификацион-ный разряд; 0,06 - 2 квалификацион-ный разряд; 0,07 - 3 квалификацион-ный разряд
1	2	3	4
2 квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший»		0,06 - 1 квалификацион-ный разряд; 0,07 - 2 квалификацион-ный разряд; 0,08 - 3 квалификацион-ный разряд
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»		2181
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», ОКПДТР		0,09 - 4 квалификацион-ный разряд; 0,15 - 5 квалификацион-ный разряд
2 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1,		0,17 - 6 квалификацион-ный разряд; 0,18 - 7 квалификацион-ный разряд

1	2	3	4
	раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», ОКПДТР
3 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», ОКПДТР		0,19 - 8 квалификацион-ный разряд
4 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы		0,3 – 9 квалификацион-ный разряд 0,4 – 10 квалификацион-ный разряд
Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»		1915
	Костюмер, киномеханик, машинист сцены, монтировщик сцены	1915	0,08 - 3 квалификацион-ный разряд; 0,09 - 4 квалификацион- ный разряд; 0,15 - 5 квалификацион- ный разряд;
1	2	3	4
			0,17 - 6 квалификацион-ный разряд
Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»		2181
1 квалификационный уровень	Настройщик пианино и роялей 4 – 8 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником; механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования 3 - 5 разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником		0,09 - 4 квалификацион-ный разряд; 0,15 - 5 квалификацион-ный разряд; 0,17 - 6 квалификацион-ный разряд; 0,18 - 7 квалификацион-ный разряд; 0,19 - 8 квалификацион-ный разряд
2 квалификационный уровень	Настройщик духовых инструментов 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником; настройщик- регулировщик смычковых инструментов 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником; механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования 6 - 7 разрядов в соответствии с Единым тарифно-		0,17 – 6,7 квалификацион-ный разряд
2 квалификационный уровень			0,17 – 6,7 квалификацион-ный разряд
1	2	3	4
	квалификационным справочником
4 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 2 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы		0,5 – 11 квалификацион-ный разряд; 1,0 – 12 квалификацион-ный разряд	».

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

3. Разместить настоящее решение на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету и налогам Рязанской городской Думы (Трушина Г.В.), комитет по вопросам социальной сферы Рязанской городской Думы (Шарапина Н.М.).

Глава муниципального образования,

председатель Рязанской городской Думы А.А. Кашаев

Документы:
Загрузить

Рязань

Городская дума

Важные ссылки

Нормотворческая деятельность

Решение