Нормотворческая деятельность

Решение Рязанской городской Думы от 18 февраля 2010г. № 56-I

О протестах прокурора Советского района
г. Рязани от 25.12.2009 № 15а-2009 и
от 01.02.2010 № 15а-2010

Рассмотрев протесты прокурора Советского района г. Рязани от 25.12.2009 №15а-2009 и от 01.02.2010 № 15а-2010 на Положение о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I, руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области» (в ред. Закона Рязанской области от 28.12.2009 № 173-ОЗ), Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума р е ш и л а:

1. Протесты прокурора Советского района г. Рязани от 25.12.2009 № 15а-2009 и от 01.02.2010 № 15а-2010 на Положение о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I считать обоснованными и подлежащими удовлетворению.
2. Внести в решение Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I «Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Рязани», следующие изменения:
1) первый абзац подпункта 6 пункта 3 статьи 11 изложить в следующей редакции:
«6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.».
2) подпункт  9 пункта 1 статьи 15 изложить в следующей редакции:
«9) премия по результатам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев и год;».
3) дополнить статью 15 пунктом 1.1 следующего содержания:
«1.1. Единовременное денежное поощрение, предусмотренное подпунктом 2 пункта 1 настоящей статьи, выплачиваются муниципальному служащему:
- в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;
- за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов.
  Премия является видом поощрения стимулирующего характера за безупречную и эффективную муниципальную службу.
Поощрения муниципальных служащих, указанные в подпунктах 2, 8, 9  пункта 1 настоящей статьи, производятся за счет экономии средств, выделяемых на оплату труда муниципальных служащих в порядке, установленном муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления города Рязани.».
4) пп. 1, 2 п. 5 Приложения № 1 к Положению о муниципальной службе в городе Рязани изложить в следующей редакции:
«1) заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
2) паспорт (по прибытии на конкурс);».
3. Администрации города Рязани (Шишов О.В.) в срок до 15 марта 2010 представить в Рязанскую городскую Думу предложения по внесению изменений в часть первую раздела I Приложения № 3 к Положению о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденному решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I, а также по размерам ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих города Рязани.
4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по регламенту и депутатской этике (Холопов В.А.).



Глава муниципального образования,
председатель Рязанской городской Думы                  Ф.И. Провоторов