№25 от 22.07.2020
ПостановлениеО внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка аппарата Рязанской городской Думы, утвержденные постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 02.07.2008 № 50
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань, п о с т а н о в л я ю: 1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка аппарата Рязанской городской Думы, утвержденные постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 02.07.2008 № 50, следующие изменения: 1) в пункте 3: а) подпункт «г» после слов «трудовую книжку» дополнить словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном трудовым законодательством порядке»; б) в подпункте «е» слова «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» заменить словами «документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета»; 2) в абзаце третьем пункта 9: а) после слов «Запись в трудовую книжку» дополнить словами «и внесение информации в сведения о трудовой деятельности»; б) слово «должна» заменить словом «должны»; 3) пункт 10 изложить в следующей редакции: «10. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (с росписью в книге учета движения трудовых книжек) или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.»; 4) в подпункте «л» пункта 13 слова «сообщать представителю нанимателя (работодателю)» заменить словами «уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя)»; 5) в пункте 19: а) абзац шестой изложить в следующей редакции: «Табель учета использования рабочего времени заполняется и подписывается работником уполномоченного структурного подразделения в соответствии с должностной инструкцией на основании данных о фактически отработанном времени, предоставляемых:»; б) дополнить абзацами следующего содержания: «- руководителем структурного подразделения - о фактически отработанном времени работниками соответствующего структурного подразделения аппарата Рязанской городской Думы; - руководителем аппарата Рязанской городской Думы - о фактически отработанном времени работниками, не включенными в состав отдельных структурных подразделений аппарата Рязанской городской Думы. Данные о фактическом отработанном работниками времени предоставляются не позднее 10 ч. 00 м. 16-го числа текущего месяца и 1-го числа месяца, следующего за отчетным. В случае, если указанные числа приходятся на выходной или нерабочий праздничный день, передача данных производится в ближайший следующий за ним рабочий день.»; 6) в подпункте «и» пункта 25 слово «месяц» заменить словами «квартал, полугодие, 9 месяцев и год»; 7) пункт 27 исключить. 2. Управлению делами ознакомить работников аппарата Рязанской городской Думы с настоящим постановлением, разместить настоящее постановление на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования, председатель Рязанской городской Думы Ю.В. Рокотянская Документы: Загрузить |