Нормотворческая деятельность




№435-II от 23.11.2017

Решение



О внесении изменений в Положение

о муниципальной службе в городе Рязани,

утвержденное решением Рязанской городской

Думы от 14.05.2008 № 164-I

 

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области», Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума р е ш и л а:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I (далее - Положение), следующие изменения:

1) в статье 5:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

«2. В соответствии со статьей 9 Закона Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области» устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы ‑ высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей муниципальной службы ‑ высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

4) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу.»;

б) дополнить частью 2.1 следующего содержания:

«2.1. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.»;

2) статью 7 дополнить частью 1.1 следующего содержания:

«1.1. Муниципальные служащие согласно пункту 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» участвуют на безвозмездной основе в управлении жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости, общественной организацией (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или входят в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с Порядком участия муниципальных служащих на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (приложение № 11 к настоящему Положению).»;

3) дополнить Положение приложением № 11 согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 декабря 2017 года и подлежит официальному опубликованию.

3. Разместить настоящее решение на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по организации работы городской Думы, регламенту и депутатской этике Рязанской городской Думы (Самарский С.Г.).

 

 

 

Глава муниципального образования,

председатель Рязанской городской Думы                                                                                                    В.В. Фролов


Документы:
Загрузить
Приложение